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Ihr Ziel - ein (neuer) Job?

 

Zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!

 

Ist Ihre Bewerbung individuell und zeitgemäß?

 

Der Bewerbungsstil hat sich geändert und unterscheidet sich von Branche zu Branche!

 

Die Bewerbungsmappe ist Ihre persönliche Visitenkarte. Die meisten Bewerbungen scheitern an formalen und inhaltlichen Mängeln der Bewerbungsmappe.

 

Was heißt Bewerbung?


Bewerbung heißt, sich selbst zu vermarkten, also für sich "Werbung zu machen".

 

Absagen?


Es liegt oft nicht an Ihren Qualifikationen, bzw. Ihren Fähigkeiten.
Dem/Der Personalentscheider/in sind Ihre Unterlagen in dem Stapel von Bewerbungen einfach nicht "ins Auge gestochen"!

 

Alles perfekt in Ihrer Bewerbung?

 

Prima! Jetzt müssen Sie dem/der Personalentscheider/in in Ihrem Anschreiben nur noch "rüberbringen", warum genau Sie für diese Stelle der/die Richtige sind und nicht all die anderen Mitbewerber!

 

Kernaufgaben unserer privaten Personalvermittlung sind u.a.:

  1. Führen eines umfassenden kostenlosen Informationsgesprächs.
  2. Sichten und auswerten der Bewerbungsunterlagen.
  3. Erarbeitung und Zusammenfassung Ihrer persönlichen Berufs- und Entwicklungserwartungen.
  4. Ermittlung der Vermittlungschancen und ggf. Hinweise und Beratung zu deren Steigerung.
  5. Erstellen eines umfassenden Bewerberprofils.
  6. Erstellung und Pflege der Bewerbungs- und Präsentationsunterlagen.
  7. Herstellung, Vermittlung und Vorbereitung von Kontakten zu geeigneten Arbeitgebern.
  8. Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen die Arbeitgebern und bei Bedarf Begleitung zum Termin.
  9. Beratung zum Abschluss von Arbeitsverträgen.
  10. Auf Wunsch weitergehende Betreuung nach Aufnahme der Tätigkeit mit dem Ziel der dauerhaften Arbeitsplatzsicherung und weiterer Karriereentwicklung.

Bewerbern mit Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein von der Agentur für Arbeit entstehen keine Kosten. (Siehe unter „Aktuelles“.

 

Für Bewerber ohne Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein sind wir natürlich auch tätig. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie alles weitere.

 

Schriftliche Bewerbung bitte nur nach vorherigem telefonischem Erstkontakt da wir sonst Ihre Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurück senden.
 

 

Nutzen Sie unsere Kontakte und Erfahrungen!

 

 

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Private Personalvermittlung | info@stoll-personalmanagement.de